Fazla Çalışma ile İlgili Yargıtay Kararları- 7

YARGITAY HUKUK GENEL KURULU 16.09.2021 E., 2018/549 E., 2021/1022 K.

·       Buradan hareketle delillerin gösterilmesi, ibrazı, başka yerden getirilmesi ile değerlendirilmesi birbirine karıştırılmamalıdır. Taraflarca getirilme ilkesinin uygulandığı davalarda, deliller taraflarca gösterilir, eldeki deliller kanunda belirtilen usul ve sürede mahkemeye ibraz edilir, başka yerde bulunan deliller mahkemece getirtilir ancak bu aşamaların sonunda delilleri toplu olarak hâkim değerlendirir.

·       (..) bunları anlamlandırmak veya gerektiğinde açıklattırmak hâkimin görevidir.

·       Hüküm vermeden önceki yargılama aşamasında öncelikle hâkim, somut olaya uygulanacak kuralı bulunup bulunmadığını öncelikle araştırır ve tespit eder. İkinci olarak soyut hukuk kuralındaki şartların somut olayda bulunup bulunmadığını inceler.

·       Anlam itibariyle, bir davada mahkemenin ya da tarafların yapmış olduğu bir usul işlemi ile taraflardan biri lehine doğmuş ve kendisine uyulması zorunlu olan hakkı ifade etektedir.

·       Mahkemenin bozmaya uymasından sonra yeni bir İçtihadı Birleştirme Kararı ya da geçmişe etkili bir yeni kanun çıkması karşısında, Yargıtay bozma kararına uyulmuş olmakla oluşan usul kazanılmış hak hukukça değer taşımayacaktır. Benzer şekilde uygulanması gereken bir kanun hükmü, hüküm kesinleşmesinden önce Anayasa Mahkemesince iptaline karar verilirse usul kazanılmış hakka göre değil, Anayasa Mahkemesinin iptal kararından sonra oluşan yeni duruma göre karar verilecektir.

·       Bu sayılanların dışında ayrıca görev, hak düşürücü süre, kesin hüküm itirazı, harç ve maddi hataya dayanan bozma kararlarına uyulmasında olduğu gibi kamu düzeni ile ilgili konularda usul kazanılmış haktan söz edilemez.

·       (..) bir usul işlemi taraflardan biri lehine doğmuş ve kendisine uyulması zorunlu olan bir hakkın varlığından söz edilebilmesi gerekir.