Fazla Çalışma İle İlgili Yargıtay Kararları-10

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 16.02.2021 T., 2020/227 E., 2021/86 K.

·       Bu açıklamalar karşısında harç; bazı kamu hizmetlerinden yaararlanan ve hatta kanun hükmü ile yararlanmak zorunda bırakılan özel ve tüzel kişilerin, özel menfaatlerine ilişkin olarak, kamu kuruluşlarının hizmetlerinden yararlanmaları karşılığında, belli bir ölçüde bu hizmetlerin maliyetine katılmaları amacıyla konulan ve zor unsuruna dayanan mali yükümlülükler olarak tanımlanabilir.

·       Diğer bir deyişle “… harç; muhtelif kanunların konusunda bulunan adli ve idari hizmetlerde ve bu hizmetin gerektirdiği kırtasiye ve formalite masraflarını karşılamak mülazahasıyla hakiki ve hükmi şahıslardan hazinece alınan bir paradır. Yapılan işler ve görülen hizmet amme hizmetinden ziyade, kişilerin şahsına ve menfaatine ilişkindir.

·       Bir hizmetin harç konusu olabilmesi için; kişinin bir kamu kuruluşundan yararlanması, kişilere kamu eliyle özel bir çıkar sağlaması ve kamu idaresinin kişinin bir işiyle uğraşması gerekir.

·       Bu nedenle nispi harca tabi davalarda yargılama sonucunda ödenecek harç miktarıyla birlikte harcın gerçek sorumlusu da mahkeme kararıyla belirlenmektedir.

·       Nispi harç, konusu belli bir değerle ilgili davalarda, hüküm altına alınan değer üzerinden tarifedeki belli nispete göre alınan harçtır.

·       Maktu harç ise konusu belli bir değerle tespit edilemeyen davalarda davanın reddine ilişkin kararlardan alınan harçtır.

·       Karar ve ilam harçlarının dörtte biri peşin, geri kalanı kararın tebliğden itibaren bir ay içinde ödenir.

·