İş Kazası ile İlgili Yargıtay Kararları-8

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 15.12.2022 T., 2021/297 E., 2022/1760 K.

·       … hizmet sözleşmesi bir yanda işçinin iş görme borcunu, öte yanda işverenin ücret ödeme borcunu ihtiva eden, taraflardan her birinin öteki tarafın edimine karşı borç yüklendiği, iki taraflı bir sözleşmedir.

·       Bu nedenle işçilerin iş kazasından kaynaklanan tazminat taleplerinde sözleşmeden … ile haksız fiilden … dava hakları yarışır. İşçinin ölümü veya vücut bütünlüğünün zedelenmesi hali de sözleşmeye aykırılık doğuracak olmakla birlikte bu durum aynı zamanda bir haksız fiilin unsurunu da oluşturur … işçi zararının tazmini için sözleşmeye aykırılık veya haksız fiil hükümlerine dayanmakta serbesttir.

·       Sonuç itibarıyla denilebilir ki, iş kazasında işverenin hizmet sözleşmesinden … işçiyi gözetme borcuna aykırı davranması söz konusu olduğundan iş kazasından kaynaklanan tazminat davalarında sözleşmeye aykırılığa dayalı sorumluluk hükümlerinin uygulanması mümkündür.

·       Bu önlemler konusunda işveren işyerini yeni açması nedeniyle tecrübesizliğini, bilimsel ve teknik gelişmeler yönünden bilgisizliğini, ekonomik durumunun zayıflığını, benzer iş yerlerinde bu iş güvenliği önlemlerinin alınmadığını savunarak sorumluluktan kurtulamaz.