Turkcell'in Metaverse Atılımı

Turkcell, genç yeteneklerin önünü açacak, gelecekteki çalışma ortamını deneyimlemelerine katkı sağlayacak, çalışanlarının teknoloji trendlerini takip etmelerini ve yetkinliklerini arttırmasına imkan verecek geniş katılımlı bir Metaverse etkinliği gerçekleştirdi.

Bu Metaverse buluşmasına dünyada ve Türkiye’de VR gözlüklerle, hukuktan insan kaynaklarına kadar pek çok farklı departmandan katılım gösterenler oldu. Ayrıca T.Verse GNÇYTNK programıyla Turkcell’i bünyesine katılan birçok genç de katılım gösterdi.

Çalışanlar geleceğin çalışma ortamını T.Verse’de deneyimledi. Çalışanlar blockchain altyapısıyla Metaverse’ü deneyimledi. Toplantı ve etkinlik alanları, Metaverse’e uygun olarak gerçek ve gerçeküstü bir dünyanın karışımı olarak tasarlandı. Böylelikle de çalışanlara yönelik Metaverse’te T.Verse oluşturuldu. T.Verse’deki katılımcılara VR gözlüklerle olabildiğince gerçek bir Metaverse deneyimi sağlanmaya çalışıldı. 

Metaverse dünyasında yapılan toplantılardan sonra deneyimlerini ve geleceğin dünyasıyla ilgili görüşlerini genç çalışanlar ve İK yöneticileri şu şekilde paylaştı;

Ali Rıza Esmen(Turkcell İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı)

''Turkcell olarak her yıl yüze yakın genç yeteneği kadromuza katıyoruz. Bu arkadaşlarımızın yeni dünyalarla ve yeni teknolojilerle tanışması için çeşitli organizasyonlar gerçekleştiriyoruz. Burada işveren mottomuz ‘Yarını Değiştir’ ile yakın geleceği şekillendirmek için bugünden ilerlemenin önemli olduğunu düşünüyoruz. Yarını değiştirmek için de yarının teknolojisine hakim olmak gerekiyor. Bu teknolojiyi yönetebilecek, yönlendirip yaratıcılık özelliklerini kullanabilecek yetkinliklere sahip olunmalı. Turkcell olarak esasen gençlerimiz için temel amacımız, yarının teknolojisine yönelik yetkinliklerin neler olduğunu onlara göstermek ve gençlerimize bu alanlara yönelik hazırlanmaları için fırsat sağlamak” olduğunu ve etkinlikte her departmandan çalışanın olduğunu belirterek, “Her departmanda ve her uzmanlık alanında Metaverse’ün çok daha etkin kullanılabileceğini düşünüyoruz. Finans, insan kaynakları, yazılım ve siber güvenlik başta olmak üzere bütün alanlardaki arkadaşlarımızı etkinliğe alarak Metaverse deneyimini onlara yaşattık. Yeni teknolojilerin yetkinliklerinin kazanımı ve geliştirilmesi için neler yapılabileceğine bakmalarını sağladık” ifadelerinde bulundu.

 Hüseyin Çakmak(Turkcell Çalışan Deneyimi Yönetimi Direktörü)- Metaverse’ün geçmişten bugüne gelişimi ve geleceğe yönelik potansiyeli ve Web3’ten bahsetti.

Seray Kerimak(Turkcell İnsan Kaynakları Mükemmeliyet Merkezi Direktörü)-  Metaverse’ün iş yapış biçimlerine etkilerini ve bu etkilerin insan kaynaklarına yönelik gelişim ve etki alanlarını katılımcılarla paylaştı.